Nova obligació legal per a les persones que contracten empleats de llar
Nova obligació legal per a les persones que contracten empleats de llar (vigent des del 14/11/2025).
El passat 14 de novembre de 2025 va entrar en vigor una nova obligació que afecta totes les persones que tenen treballadors de la llar contractats.
A partir d’aquesta data, cal realitzar una avaluació de riscos laborals del domicili i lliurar-la a la persona treballadora.
Per què ara és obligatori?
El Reial Decret 893/2024, que regula la protecció de la seguretat i salut en el servei de la llar familiar, preveu que les obligacions serien exigibles un cop disponible l’eina oficial del Ministeri. Un cop publicada i transcorreguts els 6 mesos d’implantació, la norma s’ha activat definitivament el 14/11/2025.
Això significa que qualsevol persona que tingui contractada una empleada de llar ha de complir amb la normativa igual que qualsevol altra ocupadora.
Què implica aquesta nova obligació?
La persona ocupadora ha de:
1. Avaluar els riscos del domicili
Cal identificar els riscos associats a les tasques habituals:
- Neteja, planxa, cuina
- Cures de nens o persones dependents
- Manipulació de productes químics
- Escales, superfícies relliscoses, càrregues, moviments repetitius
2. Aplicar mesures preventives
L’avaluació ha d’indicar quines millores cal fer:
- Ventilació adequada
- Productes menys agressius
- Ajuts ergonòmics
- EPI si escau
- Organització de les tasques
3. Informar la persona treballadora
Se li ha de lliurar una còpia del document d’avaluació i explicar-li les mesures adoptades.
4. Guardar la documentació
L’avaluació i les mesures han de conservar-se i actualitzar-se quan canviïn les condicions.
Com puc complir l’obligació?
El Ministeri ha habilitat dues vies:
Opció A — Eina oficial i gratuïta (Prevencion10)
Qualsevol ocupador pot generar la seva pròpia avaluació a través del portal Prevencion10, de manera guiada.
Opció B — Servei de Prevenció Aliè
Un tècnic especialitzat visita el domicili, realitza l’avaluació i entrega tota la documentació ja validada i preparada.
Hi ha sancions si no ho faig?
Sí. L’absència d’avaluació de riscos pot ser considerada infracció greu davant la Inspecció de Treball, amb sancions que poden arribar a imports elevats segons el grau i la situació concreta.
VG Assessors t’ho posa fàcil
Tens empleats de llar? Contacta amb nosaltres. T’ajudarem a complir la normativa ràpidament, sense riscos i amb total tranquil·litat.
Tel. 872 22 37 37 · Email laboral@vgassessors.com · Ronda Ferran Puig 4, 1r 1a – Girona